Aktualności

Czy Agile w HR jest możliwy?

Czy Agile jest zarezerwowany tylko dla technicznych zespołów z branży IT? A może da się wprowadzić zwinność w świat rekrutacji? Czy jest możliwe dostosowanie eventów scrumowych do potrzeb zespołu HR tak, aby mógł on pracować w sposób efektywny i samoorganizujący się?

Czy Agile jest zarezerwowany tylko dla technicznych zespołów z branży IT? A może da się wprowadzić zwinność w świat rekrutacji? Czy jest możliwe dostosowanie eventów scrumowych do potrzeb zespołu HR tak, aby mógł on pracować w sposób efektywny i samoorganizujący się?

Na te oraz na inne pytania odpowiedzi znalazł Tomasz Zięba, nasz Chapter Lead w zespole HR. Jego projekt "Agile w HR" nie tylko udowodnił, że zespoły rekrutacyjne potrafią skutecznie pracować w metodykach zwinnych, ale wykazał również innowacyjność takiego przedsięwzięcia! I właśnie z tych powodów projekt „Agile HR” znalazł się wśród finalistów ogólnopolskiego konkursu HR Innovator!

To już piąta edycja konkursu, którego ideą jest wyłanianie i nagradzanie innowacyjnych projektów HR, zwłaszcza takich, których opracowanie i wdrożenie doprowadziło do rozwiązania istotnych z punktu widzenia organizacji wyzwań z obszaru zarządzania ludźmi.

Bardzo cieszymy się z tego wyróżnienia i serdecznie gratulujemy :)

Powrót

Ważne: strona wykorzystuje pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych w plikach cookies m.in. w celach statystycznych oraz w celu dopasowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkownika. W programie służącym do obsługi internetu możesz zmienić ustawienia dotyczące akceptowania plików cookies. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji, wraz ze wskazówkami dotyczącymi zmiany ustawień, można znaleźć w Polityce cookies

Zgadzam się   Nie zgadzam się